Munca la distanță a devenit în mod rapid modul preferat de lucru în ultimii ani, în special pentru marile întreprinderi și mai ales în condiții de pandemie. Acest lucru nu face decât să crească necesitatea de a ajuta angajații să-și facă treaba mai eficient îmbunătățind în acest fel productivitatea, de a reduce costurile și de a oferi o experiență excepțională pentru clienți. Acestea ar trebui să fie obiective esențiale pentru organizațiile care caută o creștere durabilă și profitabilă, și pe care doar tehnologia digitală vă poate ajuta să le atingeți.
Цифровое рабочее место - это концепция, направленная на объединение людей, процессов, платформ и продуктов. Другими словами, интеллектуальное рабочее место - это платформа, которая предоставляет интегрированные когнитивные решения, призванные помочь компаниям работать вместе, несмотря на физические границы. Используя существующую инфраструктуру и предпочитаемые ими устройства, сотрудники фиксируют идеи, принимают решения и выполняют задачи. Таким образом, информация не теряется, а данные собираются в структурированном виде, что дает более ценную информацию о предыдущих обсуждениях.
Когда компания предоставляет разумную работу, сотрудники взаимодействуют друг с другом, используя различные инструменты, такие как чаты, телеконференции, облачное хранилище и системы управления задачами. Участники могут встречаться практически в одном месте в любом уголке города, страны или даже мира. Какое бы ни было обсуждение, оно записывается вместе с соответствующими идеями, элементами действий и решениями и сохраняется в виде базы данных идей и знаний. Из этой базы данных виртуальный помощник может анализировать, искать, вносить предложения и направлять команду к более продуктивному способу совместной работы.
Преимущества цифровой работы:
- цифровое рабочее место в первую очередь увеличивает продуктивность встреч или конференций за счет сокращения времени и рабочей нагрузки, необходимых для подготовки к физическому собранию;
- предусматривает возможность более активного общения с партнерами из разных уголков мира;
- возможность просматривать и следить за действиями сотрудников в режиме реального времени, без необходимости постоянно путешествовать по разным местам;
- облегчает принятие решений в более короткие сроки;
- повышает продуктивность бизнеса, предоставляя информацию нужным сотрудникам в нужное время;
- снижение организационных затрат за счет исключения необходимости в постоянных поездках.
Цифровое рабочее место стало «обязательным» инструментом для большинства организаций. Этот тип технологий уникален, поскольку он может объединить все технологии, которые используют сотрудники, на едином портале: от электронной почты до обмена мгновенными сообщениями, совместной работы внутри компании, краудсорсинговых приложений, инструментов продаж, HR-приложений, инструментов виртуальных встреч. Таким образом, сотрудникам не нужно использовать много данных доступа или несколько экранов, потому что все, что им нужно для выполнения своей работы, доступно в одном месте. Цифровое рабочее место предлагает безопасные решения, которые позволяют вашим сотрудникам работать в любом месте, в любое время и с любого устройства по своему выбору. Решения для интеллектуальных рабочих мест объединяют технологии и службы безопасности между пользователями, их устройствами, информацией, с которой они работают, а также данными и системами, к которым они получают доступ, чтобы обеспечить более высокую производительность в максимально безопасных условиях.
В Halley мы считаем, что технологии должны адаптироваться к тому, как люди работают, а не наоборот. Вот почему наши услуги и инструменты предназначены для того, чтобы помочь организациям предоставлять сотрудникам персонализированный опыт, который способствует лучшему общению, сотрудничеству и принятию решений, создавая успешные компании.